Ben je 50 jaar of ouder en op zoek naar een nieuwe baan? Of wil je je omscholen naar werk dat wél toekomst heeft? Dan is een opleiding met baangarantie 50plus een slimme zet. Steeds meer opleiders en werkgevers bieden trajecten aan die je niet alleen opleiden voor kansrijke beroepen, maar je ook garanderen dat je na afronding aan het werk kunt.
In dit artikel lees je waarom deze opleidingen zo aantrekkelijk zijn voor 50-plussers, welke concrete trajecten je kunt volgen én hoe je direct kunt starten.
Waarom kiezen voor een opleiding met baangarantie 50plus?
De arbeidsmarkt verandert snel. In sommige sectoren verdwijnen banen, maar in andere branches zijn er juist grote tekorten. Daarom ontstaan er steeds meer leerwerktrajecten met baangarantie. Die zijn bedoeld om mensen – jong én ouder – snel klaar te stomen voor werk.
Vooral voor 50-plussers is dit interessant. Vanwege je levenservaring, motivatie en werkmentaliteit ben je voor veel werkgevers een waardevolle kracht. Bovendien bewijst een opleiding dat je bereid bent te investeren in jezelf en in je toekomst.
Een opleiding met baangarantie 50plus is dus niet zomaar een cursus: het is een kans op een stabiele, duurzame baan.
Wat houdt een opleiding met baangarantie 50plus in?
Bij een opleiding met baangarantie voor 50-plussers volg je een praktisch, vaak kort traject dat gericht is op beroepen waar veel vraag naar is.
- Je leert op de werkvloer óf via een intensieve training.
- Je wordt begeleid door een opleider én een werkgever.
- Je krijgt – na afronding of zelfs al tijdens de opleiding – een baan aangeboden.
Daardoor weet je vooraf dat jouw inspanning beloond wordt met werk. En dat maakt het verschil, zeker als je al langere tijd zonder baan zit of een nieuwe richting zoekt.
Voordelen van een opleiding met baangarantie 50plus
Er zijn veel redenen om vandaag nog te starten met een opleiding met baangarantie:
- Je krijgt zekerheid: je weet dat er werk op je wacht.
- Je blijft relevant: je leert actuele vaardigheden in een sector met toekomst.
- Je groeit persoonlijk: een opleiding geeft structuur en zelfvertrouwen.
- Je maakt indruk: werkgevers zien dat jij initiatief neemt.
- Vaak met subsidie: de opleiding wordt soms vergoed door gemeente of UWV.
Daarom is een opleiding met baangarantie 50plus de ideale keuze als je niet stil wilt blijven staan.
Voorbeelden van opleidingen met baangarantie voor 50-plussers
Benieuwd welke opleidingen er voor jou zijn? Hier vind je concrete voorbeelden van opleidingen met baangarantie, speciaal voor 50-plussers.
1. Zorgopleiding (MBO-niveau 3 of 4)
De zorgsector schreeuwt om personeel. Daarom zijn er speciale trajecten voor zij-instromers zonder zorgervaring. Je volgt een opleiding tot Verzorgende IG of Helpende Zorg & Welzijn en werkt tegelijk al in de praktijk.
Bovendien waarderen zorginstellingen de empathie en rust die 50-plussers meebrengen.
Bekijk de MBO-opleiding Maatschappelijke Zorg
Bekijk de MBO-opleiding Verzorgende IG
2. Beveiliger
Beveiligingsbedrijven zoals Trigion en G4S bieden leerwerkplekken mét baangarantie. Na de opleiding kun je aan de slag bij bedrijven, overheden of luchthavens.
Vanwege jouw betrouwbaarheid en levenservaring ben je als 50-plusser zeer geschikt.
In 1 jaar beveiliger! Bekijk de opleiding en vraag info aan.
Voor deze opleiding Beveiliging B is geen vooropleiding nodig!
3. Chauffeur Goederenvervoer (Rijbewijs C/CE)
Er is een groot tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Je kunt via sectorinstituten zoals STL een opleiding volgen en tegelijk een arbeidsovereenkomst krijgen.
Daardoor kun je snel inkomen genereren én iets nieuws leren.
Bekijk de opleiding Ondernemer Goederenvervoer
4. Installatiemonteur of Technisch Onderhoudsmedewerker
De technieksector heeft mensen nodig die met hun handen willen werken. Denk aan het installeren van zonnepanelen, warmtepompen of elektrotechniek.
Bovendien wordt technische ervaring uit het verleden vaak gewaardeerd.
5. ICT-supportmedewerker
Je hoeft geen programmeur te zijn om in de ICT te werken. Helpdeskfuncties en systeemondersteuning zijn functies waarvoor je met een korte training inzetbaar bent.
Toch is motivatie belangrijker dan leeftijd. Werkgevers zoeken mensen die willen leren en klantgericht zijn.
6. Administratief medewerker of klantcontact
Veel gemeenten, zorgorganisaties en verzekeraars zoeken administratief personeel en klantcontactmedewerkers. Met jouw ervaring en sociale vaardigheden ben je vaak direct inzetbaar.
Daarom zijn er trajecten waarin je binnen enkele maanden op MBO- of HBO-niveau kunt starten.
Bekijk de opleiding Administratief Medewerker
7. Gastheer/gastvrouw in zorg of horeca
Voor functies in gastvrijheid – met name in zorgomgevingen – zijn 50-plussers vaak zeer geschikt. Je volgt een korte training in etiquette, communicatie en veiligheid.
Daarbij is jouw rustige uitstraling juist een voordeel.
Waar vind je een opleiding met baangarantie 50plus?
Je hoeft het niet alleen te doen!
Baangarantie.nu verzamelt opleidingen met gegarandeerde baankansen.
Begin hier je zoektocht!
Veelgestelde vragen over opleidingen met baangarantie voor 50-plussers
Krijg ik echt een baan na de opleiding?
In de meeste gevallen wel. Maar lees goed de voorwaarden. Soms moet je eerst slagen of stage afronden.
Kan ik dit combineren met een uitkering?
Ja. Bovendien kan je opleiding soms betaald worden via het UWV of je gemeente.
Hoe lang duurt zo’n opleiding?
Dat verschilt per sector. Meestal duurt een traject tussen de 3 maanden en 1 jaar.
Conclusie: Opleiding met baangarantie 50plus? Begin vandaag nog
De combinatie van leren en werken geeft je nieuwe energie, perspectief én inkomen. Daarom is een opleiding met baangarantie 50plus de ideale stap voor wie zichzelf opnieuw wil uitvinden.
Of je nu kiest voor zorg, techniek, transport of administratie: er is werk. En er is plek voor jou.
Dus: wacht niet. Ga op zoek naar de opleiding die bij je past. Start vandaag nog met een opleiding met baangarantie 50plus en maak jouw ervaring weer waardevol.
Of ben je op zoek naar een bijbaan? Kijk dan eens hier!